- als je een sparringpartner zoekt die zowel met mensen als met processen en structuren uit de voeten kan
- als je wil bouwen aan volwassen, wendbare teams
- als je met je team vastloopt in samenwerking, structuur of 'gedoe'
- als je als management team te veel zelf in de operatie zit
- als je jouw organisatie wil schalen
- als je lean, agile, product- of design thinking niet als hype, maar als werkbare praktijk in wil zetten
- als je organisatie toe is aan meer eigenaarschap, vertrouwen en besluitvaardigheid
- als je beweging wil
- als je initiatieven wil ontwikkelen met positieve impact op mensen, duurzaamheid en resultaat
